根據(jù)陜西省渭南市人民政府發(fā)布的《渭南高新區(qū)優(yōu)化人才生態(tài)引領(lǐng)高 質(zhì)量發(fā)展若干政策配套實施細則(試行)》得知，渭南高新區(qū)針對持有副高級職稱和中級職稱的相關(guān)人才實行相應(yīng)補貼獎勵措施：

一、引進“急需緊缺”專業(yè)人才津貼：對企業(yè)、學校、醫(yī)院(駐區(qū)中省市垂直管理單位除外)從區(qū)外引進“急需緊缺”專業(yè)人才簽訂3年以上勞動合同，每月按照副高級職稱1000元的標準向人才發(fā)放津貼，連續(xù)發(fā)放3年。

二、職業(yè)資格提升獎勵：區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位(駐區(qū)中省市垂直管理單位除外)工作人員提升職業(yè)資格，對新取得中級、副高級專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的，分別一次性給予人才1000和3000元獎勵。

軟考作為由工信部和人社部共同組織的國家級職業(yè)資格考試，根據(jù)原人事部、原信息產(chǎn)業(yè)部文件(國人部發(fā)[2003]39號)文件規(guī)定，軟考實行“以考代評”政策，既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。獲得軟考等級證書等同于獲得對應(yīng)職稱，其中，軟考中級對應(yīng)中級職稱，高級資格對應(yīng)副高級職稱，符合上述補貼申領(lǐng)要求，可以進行申領(lǐng)。

以下為部分內(nèi)容節(jié)選，完整內(nèi)容請通過文末原文地址查看。

《渭南高新區(qū)優(yōu)化人才生態(tài)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策配套實施細則(試行)》的通知

為明確、規(guī)范相關(guān)工作程序，促進優(yōu)惠政策落實，優(yōu)化高層次人才服務(wù)，根據(jù)《渭南高新區(qū)優(yōu)化人才生態(tài)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策(試行)》(渭高黨發(fā)〔2020〕46號)，制定本細則。

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四、引進“急需緊缺”專業(yè)人才津貼

(一)政策內(nèi)容

對企業(yè)、學校、醫(yī)院(駐區(qū)中省市垂直管理單位除外)從區(qū)外引進“急需緊缺”專業(yè)人才簽訂3年以上勞動合同，每月按照正高級職稱3000元、副高級職稱1000元、博士2000元、碩士500元、特級技師2000元、高級技師500元的標準向人才發(fā)放津貼，連續(xù)發(fā)放3年。

(二)辦理流程

1.申報。本人提出申請，用人單位研究后，報區(qū)人才辦。

2.審核。區(qū)人才辦對申報材料進行審核。

3.審定。審核通過后，提交區(qū)人才工作領(lǐng)導小組研究審定。

4.公示。經(jīng)審定通過的申請對象，在渭南高新區(qū)微信公眾號上公示5個工作日。

5.撥付。經(jīng)公示無異議的，區(qū)人才辦將資金撥付給用人單位，由用人單位負責發(fā)放給申請人。

(三)所需材料

1.《渭南高新區(qū)人才政策項目資金申報表》(一式三份)。

2.能反映申請人符合申報條件的證明材料(學歷學位證、職稱證、職業(yè)等級證)。

3.用人單位營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人證書和組織機構(gòu)代碼證。

4.申請人與單位簽訂的3年以上勞動合同。

5.社保繳納情況證明。

6.申請人工資發(fā)放和繳納個人所得稅證明材料。

上述材料原件和復印件各一份，原件審核后退回。

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九、職業(yè)資格提升獎勵

(一)政策內(nèi)容

區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位(駐區(qū)中省市垂直管理單位除外)工作人員提升職業(yè)資格，對新取得中級(技師)、副高級(高級技師)、正高級(特級技師)專業(yè)技術(shù)人員(技能人員)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，分別一次性給予人才1000、3000、5000元獎勵。

(二)辦理流程

1.申報。本人提出申請，用人單位研究后，報區(qū)人才辦。

2.審核。區(qū)人才辦對申報材料進行審核。

3.審定。審核通過后，提交區(qū)人才工作領(lǐng)導小組研究審定。

4.公示。經(jīng)審定通過的申請對象，在渭南高新區(qū)微信公眾號上公示5個工作日。

5.撥付。經(jīng)公示無異議的，區(qū)人才辦將資金撥付給用人單位，由用人單位負責發(fā)放給申請人。

(三)所需材料

1.《渭南高新區(qū)人才政策支持項目申報表》(一式三份)。

2.報考證明、考試成績單、職稱證、職業(yè)技術(shù)等級證書等。

3.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人證書和組織機構(gòu)代碼證書等。

4.申請人與單位簽訂的3年以上勞動合同。

5.近3個月的工資發(fā)放、社保繳納情況證明。

上述材料原件和復印件各一份，原件審核后退回。

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上述十八條人才政策支持項目，原則上每年研究審定一批，均為法定工作日受理。本細則自發(fā)布之日起施行，由渭南高新區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，原《渭南高新區(qū)激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施實施細則》同時廢止。

原文地址：

https://gaoxinqu.weinan.gov.cn/zwxxgk/fdzdgknr/ghjh/1681879241117065218.html