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軟題庫 學習課程
試卷年份2023年下半年
試題題型【單選題】
試題內(nèi)容

依據(jù)組織的歷史數(shù)據(jù)和已建立的過程性能基線,使用皮爾森(Person) 相關系數(shù)判定各個因子數(shù)據(jù)與結果數(shù)據(jù)的相關性,每個因子記為x, 輸出記為y, x 與 y 相關性系數(shù)r(x,y),r(x,y)的計算結果在區(qū)間[-1,1],根據(jù)計算結果,識別因子與目標結果相關性關系,當r=0.7 時,表示該因子與目標結果存在( )。
A.強相關關系
B. 中度相關關系
C. 弱相關關系
D. 基本不相關

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14題: 根據(jù)給出的描述,關于用戶和實體行為分析(UEBA)的陳述,( )是正確的。
A.UEBA 只使用基本分析方法進行異常檢測。
B.UEBA 主要關注網(wǎng)絡異常,不涉及用戶行為。
C.UEBA 結合了基本和高級分析方法來進行異常檢測。
D.UEBA 只使用機器學習來檢測異常行為。
答案解析與討論:www.richmond-chase.com/st/606034715.html

15題: 大數(shù)據(jù)獲取的研究主要集中在以下哪(  )方面。
A.數(shù)據(jù)存儲和計算
B.數(shù)據(jù)采集、整合和清洗
C.數(shù)據(jù)分析和可視化
D.數(shù)據(jù)安全和隱私保護
答案解析與討論:www.richmond-chase.com/st/606045266.html

16題: “領導力”指通過討論或辯論方式與他人合作,帶領他們從一個位置到另一個位置。哪個不屬于領導力 ( ) 。
A.創(chuàng)新
B.挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
C.關注人際關系
D.關注贏利
答案解析與討論:www.richmond-chase.com/st/606054601.html

18題: ( )是方格模型的改良形式。把方格中的要素組合成三維模型,作為一個多維模型,它將干系人視為一個多維實體,便于分析,從而有助于溝通策略的制定。
A.權利/利益方格
B.干系人立方體
C.凸顯模型
D.影響/作用方格
答案解析與討論:www.richmond-chase.com/st/6060712583.html

19題: 項目團隊通過預測來考慮未來可能發(fā)生的情況,以便決定是否調(diào)整計劃和項目工作。以下哪個不屬于可用于預測的度量指標( )。
A. 完工尚需估算 (ETC)
B. 完工估算 (EAC)
C. 回歸分析
D. 成本績效指數(shù) (CPI)
答案解析與討論:www.richmond-chase.com/st/606084313.html

20題: 控制資源是確保按計劃為項目分配( )資源,以及根據(jù)資源使用計劃監(jiān)督資源實際使用情況,并采取必要糾正措施的過程。
A.實物
B.人力
C.人力和實物
D.財務
答案解析與討論:www.richmond-chase.com/st/6060922232.html