某軟件計(jì)算職工的帶薪年假天數(shù)，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn) 10 年的，年休假為 5 天；已滿(mǎn)10 年不滿(mǎn) 20 年的，年休假為 10 天；已滿(mǎn) 20 年的，年休假為 15 天。該軟件的輸入?yún)?shù)為職工累計(jì)工作年數(shù) X。根據(jù)等價(jià)類(lèi)劃分測(cè)試技術(shù)，X可以劃分為（）個(gè)等價(jià)類(lèi)。
A．3 
B．4
C．5
D．6