2016上半年系統(tǒng)集成項目管理工程師真題解析

51、對團隊成員的激勵永遠是困擾項目經(jīng)理的一個問題，對于高創(chuàng)新要求的項目團隊來說，利用（）方法相對會更加有效。
A．賦予更大的責任和權(quán)力
B．大幅增加薪酬
C．給予必要的關(guān)心和照顧
D．給予更高的社會地位
信管網(wǎng)解析
對于高創(chuàng)新要求的項目團隊，采用Y理論，對團隊成員賦予更大的責任和權(quán)利，可以充分調(diào)動他們的積極性，在解決組織問題的時候，培養(yǎng)員工的想象力、靈活性和創(chuàng)新能力能夠廣泛應用在發(fā)展生產(chǎn)力上。
X理論和Y理論：http://www.richmond-chase.com/pm/9031.html
信管網(wǎng)參考答案：A

2016上半年系統(tǒng)集成項目管理工程師綜合知識真題解析匯總

2016上半年系統(tǒng)集成項目管理工程師綜合、案例解析