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信息系統(tǒng)管理工程師每日一練試題（2025/12/2）

來(lái)源：信管網(wǎng) 2025年12月03日【所有評(píng)論】

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信息系統(tǒng)管理工程師每日一練試題（2025/12/2）在線測(cè)試：www.richmond-chase.com/exam/ExamDay.aspx?t1=30&day=2025/12/2

信息系統(tǒng)管理工程師每日一練試題內(nèi)容（2025/12/2）

試題1
系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的第一個(gè)正式文檔是( )
A．系統(tǒng)說(shuō)明書(shū)
B．評(píng)審報(bào)告
C．開(kāi)發(fā)合同
D．可行性報(bào)告
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試題參考答案：D
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試題2
以下描述，不正確的是( )。
A．常見(jiàn)的非對(duì)稱加密算法有RSA、ECC
B．公鑰用于加密數(shù)據(jù)，而私鑰用于解密數(shù)據(jù)
C．非對(duì)稱加密常用于驗(yàn)證數(shù)據(jù)完整性和生成數(shù)字簽名
D．非對(duì)稱加密提供了更好的安全性和密鑰管理機(jī)制
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試題參考答案：C
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試題3
Sony經(jīng)驗(yàn)最為可貴的一條就是：如果不把問(wèn)題細(xì)化到SLA的層面，空談外包才是最大的風(fēng)險(xiǎn)。這里SLA是指( )，它是外包合同中的關(guān)鍵核心文件。
A．服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B．服務(wù)級(jí)別管理
C．服務(wù)等級(jí)協(xié)議
D．外包服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
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試題參考答案：C
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試題4
信息系統(tǒng)運(yùn)行管理工具不包括 ( ) 。
A．網(wǎng)絡(luò)拓?fù)涔芾砉ぞ?br>B．軟件自動(dòng)分發(fā)工具
C．?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)管理工具
D．源代碼版本管理工具
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試題參考答案：D
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試題5
在IT外包日益普遍的浪潮中，企業(yè)為了發(fā)揮自身的作用，降低組織IT外包的風(fēng)險(xiǎn)，最大程度地保證組織IT項(xiàng)目的成功實(shí)施，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)外包合同的管理，規(guī)劃整體項(xiàng)目體系，并且( )。
A．企業(yè)IT部門應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快掌握新出現(xiàn)的技術(shù)并了解其潛在應(yīng)用，不完全依賴第三方
B．注重依靠供應(yīng)商的技術(shù)以及軟硬件方案
C．注重外包合同關(guān)系
D. 注重項(xiàng)目體系整體規(guī)劃
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試題參考答案：A
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試題6
管理工程師的主要職責(zé)不包括( )。
A．項(xiàng)目可行性分析
B．項(xiàng)目計(jì)劃
C．項(xiàng)目組織
D．項(xiàng)目結(jié)束
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試題參考答案：A
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試題7
關(guān)于法律法規(guī)的描述,不正確的是( )。
A．法律是由國(guó)家制定、認(rèn)可并保證實(shí)施的,反映由特定物質(zhì)生活條件所決定的統(tǒng)治階段意志,以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容,以確認(rèn)、保護(hù)和發(fā)展統(tǒng)治階級(jí)所期望的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)秩序?yàn)槟康男袨橐?guī)范體系
B．法律是指由國(guó)家行使立法權(quán)的機(jī)關(guān)依照立法程序制定和頒布的涉及國(guó)家重大問(wèn)題的規(guī)范性文件
C．法律體系通常是指一個(gè)國(guó)家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體
D．當(dāng)前對(duì)世界影響最大的兩大法系是英美法系和中華法系
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試題參考答案：D
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試題8
( )用于驗(yàn)證通信方的身份和確保數(shù)據(jù)的完整性,是網(wǎng)絡(luò)安全的基石。
A．?dāng)?shù)字證書(shū)
B．?dāng)?shù)字簽名
C．動(dòng)態(tài)口令
D．指紋識(shí)別
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試題參考答案：A
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試題9
以下( )不是參與戰(zhàn)略的特點(diǎn)。
A．為員工提供多種渠道和機(jī)會(huì)，賦予員工參與決策的權(quán)力
B．管理人員不干預(yù)員工的工作，給員工較大的自主權(quán)，只為員工提供必要的咨詢和幫助
C．充分授權(quán)是這類組織的最大特點(diǎn)，鼓勵(lì)員工的團(tuán)隊(duì)工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
D．強(qiáng)調(diào)目標(biāo)管理，用合理的分工和明確的工作責(zé)任來(lái)降低服務(wù)過(guò)程中的不確定性。
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試題參考答案：D
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試題10
數(shù)據(jù)脫敏的主要目的是什么？
A．提高數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)容量
B．使敏感信息無(wú)法識(shí)別或關(guān)聯(lián)到原始用戶
C．加快數(shù)據(jù)處理速度
D．降低數(shù)據(jù)存儲(chǔ)成本
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試題參考答案：B
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