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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2025/12/1)
【說明】信管網(wǎng)考友試題答案分享:
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1、項目章程未經(jīng)過干系人的參與和審核,且正式發(fā)布
2、缺少項目管理計劃
3、指導與管理項目工作做的不好,項目啟動會議人員未到現(xiàn)場,未進行跟進原因
4、監(jiān)控項目工作存在遺漏,未到場人員直至驗收也未啟動工作;
5、管理項目知識工作未啟動,對項目整體的知識管理缺少有效的支撐
6、變更控制控制工作存在疏忽,項目延期只是通知研發(fā)總監(jiān),并未按照變更流程進行變更控制管理
7、項目整合管理工作存在問題,未考慮項目質(zhì)量、進度、范圍、成本
等子計劃的限制和要求1、項目管理計劃以及其他子計劃的編制
2、項目文件的編制與更新
3、參考風險登記冊、問題日志
4、制定范圍、成本、進度基準
5、團隊建設(shè)
6、啟動配置管理工作
7、制定變更控制流程1、對
2、對
3、錯
4、錯
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1.項目章程不應(yīng)該由項目經(jīng)理發(fā)布
2.項目章程缺少干系人參與和審核
3.項目子計劃編制缺少干系人參與和審核
4.項目子計劃缺少有效的整合管理
5.項目缺少項目計劃,項目子計劃不全面,缺少成本、資源等關(guān)鍵子計劃
6.項目缺少溝通計劃,與甲方溝通,管理層匯報均有疏忽
7.需求分析不全面,僅根據(jù)自己經(jīng)驗形成需求文件,且缺少干系人審核
8.需求變更控制存在管理不善,導致客戶新需求不斷,邊修改需求文件邊開發(fā)
9.項目進度管理計劃存在問題,沒有有效的管理項目進度,導致進度延期
10.項目質(zhì)量管理計劃存在遺漏,項目已完成一半時,項目質(zhì)量才開始介入
11.資源管理存在疏忽,項目人員存在兼職,利用率較低
12.風管管理存在疏忽,導致項目風險頻發(fā)切無法有效應(yīng)對
13.范圍管理存在問題,導致客戶的新需求不斷1.錯
2.錯
3.對
4.對
5.對
6.錯
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問題1
項項目章程發(fā)給所有人不妥,應(yīng)該發(fā)給研發(fā)總監(jiān),由研發(fā)總監(jiān)作為發(fā)起人來審批發(fā)布章程;小劉沒有指定項目管理計劃;項目溝通工作沒有做好,開發(fā)工程師沒有參加會議,會后僅郵件通知不合適;監(jiān)控項目不到位,到第四周才發(fā)現(xiàn)部分人員未開始工作,部分功能沒有實現(xiàn);項目相關(guān)計劃未完成,導致項目成員沒有安排好個人的工作進度;項目延期3周,沒有按照變更控制流程來,計劃和基準都未更新,項目經(jīng)理整體管理意識薄弱,沒有從全局來管理項目;沒有進行項目收尾,沒有總結(jié)經(jīng)驗教訓
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1.未制定項目管理計劃
2.需求分析單一
3.團隊建設(shè)沒做好
4溝通不單位,導致開會人員不齊
5.項目章程項目經(jīng)理只能參與編制,不能直接發(fā)布
6.進度計劃為做好
7.監(jiān)控不到位導致進度延期
8.項目管理經(jīng)驗不足
1.做好詳細的需求分析,召集干系人進行評審形成明確的需求跟蹤矩陣
2.團隊干系人做好需求.范圍.進度,成本,質(zhì)量,資源,溝通,采購,風險等管理計劃并評審然后整合成項目管理計劃
3,按照計劃做好監(jiān)控并形成記錄定期檢查跟進
4,團隊過程中進行良好溝通
對對錯錯
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1.項目章程沒有經(jīng)過正式評審和批準
2.沒有制定項目管理計劃,干系人未能參與項目管理計劃的編制工作
3.調(diào)研信息系統(tǒng),沒有初步可行性研究和詳細可行性研究說明書,缺乏需求規(guī)格說明書
4.指導和管理項目工作方式不合理,相關(guān)主要開發(fā)人員未能參與會議
5.沒有制定項目團隊章程,缺少對團隊成員績效考核,進度跟蹤
6.溝通管理缺少經(jīng)驗,未能及時有效溝通,協(xié)調(diào)各方利益
7.未能有效識別項目風險和應(yīng)對措施
8.項目發(fā)生變更未能實行整體變更流程,并正式批準變更1.采用項目管理計劃作為指導和方向
2.使用組織過程資產(chǎn),事業(yè)環(huán)境因素等促進管理工作的開展
3.利用會議,專家判斷,分解等工具技術(shù)
4.對批準的變更請求實施管理,并輸出可交付成果(1)正確
(2)正確
(3)錯誤
(4)錯誤
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