2025年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試將在11月8日-11日進(jìn)行，咱們有很多備考的比較早的同學(xué)，現(xiàn)在很多已經(jīng)開始在進(jìn)行案例分析題目的研究了，那本次主要跟大家分享一些有關(guān)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析各類題型的解題思路：

第一、找錯題

這類題型通常的考察方式是讓考生依據(jù)題干描述，找出案例中所存在的問題，并給出解決方案。相較于其他主觀題型，此題較為簡單，一般言之有理即可（當(dāng)然最好要用書上的專業(yè)術(shù)語來解答）。此類題目多答、答錯不扣分;一般按N+1條來回答即可，就是盡量去多寫，把你覺得有問題的地方都可以寫下來，根據(jù)題干一條一條找。在找完原文內(nèi)容后，還可以補充一些原文未提及的內(nèi)容，比如可能存在的管理方面的缺失;要是實在沒有頭緒，也可以抄寫題干，說不定能僥幸答對，或者拿到 1-2 分的同情分。

第二、默寫問答題

這類題型主要考察考生對于知識點的記憶熟悉程度，根據(jù)關(guān)鍵點進(jìn)行給分，給到大家的建議就是，一定要盡可能的去寫，不要留白卷，如果實在不記得那個知識點的原文內(nèi)容，也要用自己的話去組織一下，也可能會有1-2 分的同情分。

第三、選擇題

這類題型在案例分析的考試中一般比較少，可能一整個試卷也就1-2道題，一般是多選題的形式，少選且正確可得部分分，多選則失分。這類題的話，多用排除法來做，總之，不要空著。

第四、判斷題

解答這類題目，關(guān)鍵在于：緊扣教材對應(yīng)章節(jié)的概念闡述進(jìn)行判斷。除了依靠日常積累的知識，還需要結(jié)合邏輯推理與常識進(jìn)行思考。務(wù)必仔細(xì)審題，明確題目要求選擇的是對還是錯。優(yōu)先運用排除法，篩除明顯錯誤的答案。如果遇到實在無法確定的題目，也應(yīng)避免留空，可隨機(jī)選擇一個選項，仍有50%的得分機(jī)會。

第五、填空題

這類細(xì)節(jié)題通常難度較高，因為其考查點往往源于教材中較為冷僻或次要的段落。它主要考察對知識細(xì)節(jié)的掌握程度，要求考生能夠識別并記憶關(guān)鍵概念或表述。然而，要求完整記憶整本教材的所有內(nèi)容顯然不現(xiàn)實。因此，更務(wù)實的策略是：緊扣題目要求，調(diào)動已有知識，盡最大努力爭取得分。

第六、計算題

案例分析中的計算題整體難度通常不高。即使未能準(zhǔn)確記憶公式，憑借常識和邏輯推理，也往往能夠解答。解題關(guān)鍵在于：仔細(xì)審題，透徹理解題意，警惕其中可能存在的潛在陷阱，并在完成后進(jìn)行復(fù)核。需注意，計算題并非每年必考。