根據(jù)軟考辦發(fā)布的《關(guān)于2025年上半年計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試批次安排的通告》得知，與往年不同的是，2025年上半年信息系統(tǒng)監(jiān)理師因報(bào)考人數(shù)較多，特分兩批次開考，分別在5月25日的上午和下午。

這一變化調(diào)整，讓不少此次報(bào)考信息系統(tǒng)監(jiān)理師的考生尤為焦慮。報(bào)考人數(shù)的激增，是否會(huì)導(dǎo)致考試難度更大，通過的幾率更低呢？軟考辦是否會(huì)擇優(yōu)錄取？在閱卷要求上更為嚴(yán)苛呢？

不過在小編認(rèn)為，這樣的可能性極低，幾乎不可能！

結(jié)合軟考的制度設(shè)計(jì)、歷史數(shù)據(jù)及官方政策來看，分批次開考與報(bào)考人數(shù)增加不會(huì)導(dǎo)致 “擇優(yōu)錄取” 或 “控制通過人數(shù)”。軟考作為國(guó)家級(jí)職業(yè)資格考試，采用固定合格線而非比例淘汰制，核心邏輯是 “達(dá)標(biāo)即通過”，而非 “競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”。

一、軟考的 “資格考試” 屬性決定了 “非擇優(yōu)錄取”

軟考所有科目，包括信息系統(tǒng)監(jiān)理師的合格線長(zhǎng)期固定為45分（單科滿分75分），在2022年發(fā)布的《關(guān)于33項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實(shí)行相對(duì)固定合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通告》中就有明確說明。只要考生各科成績(jī)均達(dá)到 45 分及以上，即可獲得資格證書，不設(shè)通過人數(shù)上限或比例限制。對(duì)比公務(wù)員考試、考研等 “選拔性考試” 會(huì)按招錄比劃定分?jǐn)?shù)線，而軟考是 “達(dá)標(biāo)性考試”，本質(zhì)區(qū)別在于 “是否達(dá)到從業(yè)基本能力”，而非 “淘汰多少人”。

第二、分批次是 “被動(dòng)適應(yīng)” 而非 “主動(dòng)控制”

分批次的直接原因是為緩解機(jī)位資源緊張，確保所有考生都能參加考試。而非刻意控制通過人數(shù)。以2024 年下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師分批次考試數(shù)據(jù)來看，該科目報(bào)考人數(shù)增長(zhǎng) 52%，但合格人數(shù)同步增長(zhǎng) 45%，通過率（16.2%）與 2023 年（15.8%）基本持平。所以不存在增加批次，而導(dǎo)致考試難度陡升的情況。

第三、資格考試的 “社會(huì)功能” 不支持 “擇優(yōu)”

軟考的核心目的是 為行業(yè)輸送合格人才，而非制造 “稀缺性”。以信息系統(tǒng)監(jiān)理師為例，其證書是企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、項(xiàng)目招投標(biāo)的重要依據(jù)，若刻意控制通過人數(shù)，會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)人才供給不足，與行業(yè)發(fā)展需求相悖。

所以，軟考不存在 “擇優(yōu)錄取” 或 “控制通過人數(shù)” 的機(jī)制，分批次和報(bào)考人數(shù)增加僅是考務(wù)組織的調(diào)整，與合格標(biāo)準(zhǔn)無關(guān)。考生唯一需要關(guān)注的是 “如何讓自己的分?jǐn)?shù)達(dá)到 45 分”，而非糾結(jié)于外部因素。只要扎實(shí)掌握核心知識(shí)、適應(yīng)機(jī)考形式，達(dá)標(biāo)通過的概率不會(huì)因人數(shù)變化而降低。用實(shí)力應(yīng)對(duì)考試，而非被謠言干擾。