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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題（2024/11/30）

來(lái)源：信管網(wǎng) 2024年12月01日【所有評(píng)論】

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題內(nèi)容（2024/11/30）

試題1
用于識(shí)別和確定項(xiàng)目溝通需求的常用信息有（）。
A．組織結(jié)構(gòu)圖和項(xiàng)目可交付成果所屬的行業(yè)或類型
B．項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和資源分配
C．干系人登記冊(cè)及干系人參與計(jì)劃中的相關(guān)信息和溝通需求
D．組織的產(chǎn)品或服務(wù)提供的行業(yè)或類型
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試題參考答案：C
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試題2

某項(xiàng)工程由下列活動(dòng)組成：（）是該工程的關(guān)鍵路徑。

A．ABEHJ
B．ACDHJ
C．ACGIJ
D．ACFJ
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試題參考答案：B
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試題3
（）是檢查并記錄風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施在處理已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)及其根源方面的有效性，以及風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的有效性。
A．技術(shù)績(jī)效分析
B．風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)
C．儲(chǔ)備分析
D．會(huì)議

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試題參考答案：B
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試題4
信息系統(tǒng)是由以下（）要素組成的。
A．人員、技術(shù)、流程、財(cái)務(wù)
B．人員、流程、數(shù)據(jù)、市場(chǎng)
C．人員、技術(shù)、流程、數(shù)據(jù)
D．人員、財(cái)務(wù)資源、流程、數(shù)據(jù)
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試題參考答案：C
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試題5
關(guān)于配置管理的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）
A．所有配置項(xiàng)的操作權(quán)限應(yīng)由配置管理員嚴(yán)格管理，基本原則是:基線配置項(xiàng)向開(kāi)發(fā)人員開(kāi)放讀取的權(quán)限;非基線配置項(xiàng)向項(xiàng)目經(jīng)理、CCB 及相關(guān)人員開(kāi)放
B．可將配置項(xiàng)狀態(tài)分為“草稿”“正式”和“修改”三種
C．由于我們不能保證新版本一定比舊版本“好”，所以不能拋棄舊版本
D．配置庫(kù)可以分開(kāi)發(fā)庫(kù)、受控庫(kù)、產(chǎn)品庫(kù)、備份庫(kù)4種類型
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試題參考答案：D
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試題6
以下（）情況適合采用項(xiàng)目總承包合同。
A．項(xiàng)目規(guī)模較小
B．賣(mài)方組織管理協(xié)調(diào)能力弱
C．買(mǎi)方需要和多個(gè)賣(mài)方溝通
D．技術(shù)實(shí)力雄厚且組織管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
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試題參考答案：D
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試題7
促進(jìn)干系人參與的步驟包括：識(shí)別、理解、（）、優(yōu)先級(jí)排序、參與和（）。
A．分析變更
B．分析監(jiān)督
C．效果評(píng)價(jià) 監(jiān)督
D．效果評(píng)價(jià) 變更
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試題參考答案：B
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試題8
整理審計(jì)證據(jù)屬于（）階段的內(nèi)容。
A．審計(jì)準(zhǔn)備
B．審計(jì)實(shí)施
C．審計(jì)終結(jié)
D．后續(xù)審計(jì)
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試題參考答案：C
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試題9
在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的開(kāi)始階段，大家互相還不是很熟悉，對(duì)項(xiàng)目不是很了解或者還有某種抵觸等，這時(shí)候需要項(xiàng)目經(jīng)理運(yùn)用()去指導(dǎo)和管理;當(dāng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)入執(zhí)行階段，成員對(duì)項(xiàng)目的目標(biāo)已經(jīng)了解，都愿意努力完成項(xiàng)目，這時(shí)候可以運(yùn)用()授權(quán)團(tuán)隊(duì)完成所負(fù)責(zé)的工作，并提供支持和相應(yīng)的環(huán)境。
A．X理論Y理論
B．Y理論X理論
C．期望理論赫茨伯格雙因素理論
D．赫茨伯格雙因素理論期望理論
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試題參考答案：A
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試題10
在團(tuán)隊(duì)績(jī)效域中，對(duì)于情商的4個(gè)層次，管理態(tài)度屬于（）
A．自我意識(shí)
B．自我管理
C．社交意識(shí)
D．社交技能
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試題參考答案：D
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