廣州積分入戶(hù)政策又有大變動(dòng)！近日，廣州市來(lái)穗人員服務(wù)管理局發(fā)布了關(guān)于積分入戶(hù)的征求意見(jiàn)稿！與去年相比發(fā)生了較大的變化，積分入戶(hù)門(mén)檻擬由100分調(diào)整為150分。那么信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等軟考證書(shū)還能在廣州的入戶(hù)政策中發(fā)揮作用嗎？

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軟考證書(shū)積分入戶(hù)

其實(shí)大家不必?fù)?dān)心，計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格仍屬于積分入戶(hù)加分指標(biāo)中的“急需工種或職業(yè)資格”。軟考證書(shū)在積分入戶(hù)上的作用依然有效！

跟以前相比，取消了在“技術(shù)能力”方面的職稱(chēng)加分，但取得信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等高級(jí)職稱(chēng)也可以走引進(jìn)人才入戶(hù)，這個(gè)我們后面會(huì)講。以下表格截取與之相關(guān)部分，從以下表格便可以看出軟考證書(shū)能為積分入戶(hù)廣州加多少分了。

看起來(lái)分值不高，但實(shí)際上1分就能壓倒很多人。去年廣州積分入戶(hù)的入圍分?jǐn)?shù)是184分。相比其他證書(shū)加分，軟考證書(shū)是相對(duì)簡(jiǎn)單的一種加分渠道，因?yàn)殡S著很多證書(shū)退出職業(yè)資格目錄，能夠加分的證書(shū)越來(lái)越少，而且軟考報(bào)考條件不限制考生的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等，所以考證加入戶(hù)積分的，當(dāng)然選擇軟考證書(shū)更容易一點(diǎn)。

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積分入戶(hù)意見(jiàn)稿

這次積分入戶(hù)制度的意見(jiàn)稿中雖然保留了軟考證書(shū)的加分制度，但是在其他方面的改動(dòng)依然很大，主要變化如下：

變化一：積分入戶(hù)門(mén)檻由100分調(diào)整為150分

《廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》修訂后，來(lái)穗人員積分制指標(biāo)體系及分值與往年相比有較大變化，原入戶(hù)申請(qǐng)條件的“總積分滿(mǎn)100分可申請(qǐng)積分制入戶(hù)”在當(dāng)前的積分指標(biāo)體系下分值偏低，需根據(jù)實(shí)際情況重新評(píng)估計(jì)算。

市來(lái)穗人員服務(wù)管理局牽頭統(tǒng)計(jì)了原指標(biāo)體系下積分為“90—110”區(qū)間的申請(qǐng)人當(dāng)前得分情況，并對(duì)往年積分制入戶(hù)部分人員情況進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)，測(cè)算新指標(biāo)體系下入戶(hù)申請(qǐng)條件分值設(shè)置在157分左右較為合理。

為進(jìn)一步擴(kuò)大積分制入戶(hù)受益范圍，在此基礎(chǔ)上適當(dāng)降低門(mén)檻，設(shè)置積分制入戶(hù)的申請(qǐng)條件分值為總積分150分。

變化二：精簡(jiǎn)指標(biāo)體系，提高基礎(chǔ)指標(biāo)分值

在本次《征求意見(jiàn)稿》中，指標(biāo)體系表有所“瘦身”。對(duì)比發(fā)現(xiàn)，原來(lái)積分入戶(hù)的基礎(chǔ)指標(biāo)由合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)、文化程度、年齡四個(gè)指標(biāo)組成。而新的《征求意見(jiàn)稿》將文化程度納入了加分指標(biāo)，基礎(chǔ)指標(biāo)由合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)、年齡三個(gè)指標(biāo)組成。且《征求意見(jiàn)稿》提高了基礎(chǔ)指標(biāo)的分值。

例如：在廣州市辦理《廣東省居住證》由原來(lái)的每滿(mǎn)1年計(jì)3分提升為每滿(mǎn)1年計(jì)8分；合法穩(wěn)定住所由原來(lái)的計(jì)10分調(diào)整為計(jì)20分。此外，在加分指標(biāo)中，《征求意見(jiàn)稿》刪除了原有的技術(shù)能力指標(biāo)，中級(jí)及以上職稱(chēng)或技師及以上職業(yè)資格等項(xiàng)目不再計(jì)分。

變化三：向40歲以下年輕群體適當(dāng)傾斜

《征求意見(jiàn)稿》明確，符合入戶(hù)條件的申請(qǐng)人將按基礎(chǔ)指標(biāo)總分值從高到低進(jìn)行排名。這改變了原來(lái)將所有指標(biāo)所得分值納入排名序列的規(guī)則，《征求意見(jiàn)稿》明確只有合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項(xiàng)指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列。

考慮到廣州市已逐步進(jìn)入老齡化社會(huì)，積分入戶(hù)向40歲以下年輕群體適當(dāng)傾斜。具體體現(xiàn)在，年齡指標(biāo)由原來(lái)的18-30歲計(jì)30分、31-40歲計(jì)20分、41-45歲計(jì)10分調(diào)整為18-40周歲(含40周歲)計(jì)30分、40周歲以上每增加一歲(含不滿(mǎn)一歲)少加2分。

原文鏈接：廣州市積分制入戶(hù)管理辦法（公開(kāi)征求意見(jiàn)稿）。

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引進(jìn)人才入戶(hù)

軟考證書(shū)除了能夠幫助廣州積分入戶(hù)加分外，其實(shí)也可以用來(lái)進(jìn)行引進(jìn)人才入戶(hù)申請(qǐng)。引進(jìn)人才入戶(hù)，是指在年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、技能、崗位等方面符合條件，并在本市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的非本市戶(hù)籍人員入戶(hù)廣州，具體按《廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法》和《廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法實(shí)施細(xì)則》辦理。

通過(guò)軟考證書(shū)申請(qǐng)引進(jìn)人才入戶(hù)主要是通過(guò)職稱(chēng)入戶(hù)的方式：

40周歲以?xún)?nèi)：中級(jí)職稱(chēng)+連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月;

50周歲以?xún)?nèi)：高級(jí)職稱(chēng)+連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月。

很多考生不明白軟考證書(shū)是否就是職稱(chēng)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是，職稱(chēng)本身是存在的，就像沒(méi)找到工作的大學(xué)生，他也是大學(xué)生一樣，但是只有單位聘任了，才能體現(xiàn)職稱(chēng)的價(jià)值，才能享受職稱(chēng)的相應(yīng)待遇。

總之，拿到軟考證書(shū)就代表具有相應(yīng)職稱(chēng)資格了，聘不聘是單位的事情，但是你有了職稱(chēng)資格就代表你可以享受?chē)?guó)家的一些政策，比如某些地區(qū)職稱(chēng)入戶(hù)需具有相應(yīng)職稱(chēng)資格，有的補(bǔ)貼政策，評(píng)定人才等也需要你有相應(yīng)職稱(chēng)資格，這些你都是有資格的，這點(diǎn)和單位聘不聘你關(guān)系不大，除非有具體說(shuō)明。

政策依據(jù)

廣東已明確軟考與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系，根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄(第一版)的通知》，公布了51項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系，其中計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格高級(jí)對(duì)應(yīng)高級(jí)工程師、中級(jí)對(duì)應(yīng)工程師、初級(jí)對(duì)應(yīng)助理工程師。

《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好我市年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》中有提到：年度繼續(xù)在全省職稱(chēng)評(píng)審工作中試行國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與我省職稱(chēng)對(duì)應(yīng)。對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)管理按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，不另行換發(fā)職稱(chēng)證書(shū)。

通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試取得初級(jí)資格、中級(jí)資格、高級(jí)資格，且符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔〕16號(hào))關(guān)于助理工程師、工程師、高級(jí)工程師學(xué)歷資歷條件的，可分別對(duì)應(yīng)我省工程技術(shù)人才系列的助理工程師、工程師和高級(jí)工程師。

溫馨提示

如果您正在備考2022年下半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、信息安全工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件設(shè)計(jì)師，不妨考慮下信管網(wǎng)，這里有著豐富優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源、雄厚的師資力量和良好的學(xué)習(xí)氛圍。目前正是618活動(dòng)，享全年底價(jià)，贈(zèng)送精美禮品，抽iphone13等豪禮，名額有限，先到先得！