天天操天天射天天舔,午夜精品一码二码三码,欧美粗暴jizz性欧美20,日本视频中文字幕,国语对白新婚少妇在线观看,操大逼网站,国产精品麻豆三级一区视频

軟題庫(kù) 培訓(xùn)課程
當(dāng)前位置:信管網(wǎng) >> 試題庫(kù) >> 文章內(nèi)容
人員配備管理計(jì)劃描述何時(shí)以及怎樣滿(mǎn)足人力資源需求。關(guān)于人員配備管理計(jì)劃的敘述中,(47)是正確的。
來(lái)源:信管網(wǎng) 2014年04月10日 【所有評(píng)論 分享到微信

2012年上半年軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師綜合知識(shí)真題答案與解析:

● 人員配備管理計(jì)劃描述何時(shí)以及怎樣滿(mǎn)足人力資源需求。關(guān)于人員配備管理計(jì)劃的敘述中,(47)是正確的。
(47)A.制定人員配備管理計(jì)劃可采用工作分解結(jié)構(gòu)、組織分解結(jié)構(gòu)和資源分解結(jié)構(gòu)等描述工具
B.項(xiàng)目人力資源計(jì)劃可以是正式或非正式的,但人員配備管理管理計(jì)劃是不能省略的正式計(jì)劃
C.人員配備管理計(jì)劃通過(guò)通常制定人員需求和人力資源時(shí)間安排,不涉及人員培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲措施
D.項(xiàng)目人力資源計(jì)劃是項(xiàng)目人員配備管理計(jì)劃的一個(gè)分計(jì)劃
信管網(wǎng)解析:
項(xiàng)目人員配備管理計(jì)劃確定何時(shí)、如何招聘項(xiàng)目所需的人力資源、何時(shí)釋放人力資源、確定項(xiàng)目成員所需的培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、是否必須遵循某些約定、安全問(wèn)題以及人員配備管理計(jì)劃對(duì)組織的影響等。
項(xiàng)目人力資源計(jì)劃是書(shū)面的、正式的計(jì)劃,項(xiàng)目人員配備管理計(jì)劃是項(xiàng)目人力資源計(jì)劃的一部分。
延伸閱讀:人員配備管理計(jì)劃介紹:http://www.richmond-chase.com/pm/5432.html
信管網(wǎng)參考答案:A

掃碼關(guān)注公眾號(hào)

溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛(ài)好者、大學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書(shū)、技能提升和就業(yè)的需求。

信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專(zhuān)業(yè)軟考教研傾力打造,官方教材參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過(guò)深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識(shí)與高頻考點(diǎn),為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿(mǎn)足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。

相關(guān)內(nèi)容

發(fā)表評(píng)論  查看完整評(píng)論  

推薦文章